Una experiencia exitosa

Una experiencia exitosa

Intercambio Académico para Fortalecer el Trabajo Docente de Estudiantes de 6º Semestre de la Licenciatura en Educación Preescolar

Autores:

Alejandro Gilberto Domínguez Martínez, Araceli Benítez Hernández, Araceli Jiménez Martínez, Francisca Hermosilla Miranda,Francisco Tello Marañón, Guadalupe Lozano Hernández, Isabel Ixtlixochilt Contreras Gómez, Itzel Trejo Salinas, Karla Margarita Rodríguez Ortega, Korina Tenorio Núñez, Laura Graciela Grisi Castelazo, Luciana Miriam Ortega Esquivel, Luis Bernardo Ríos García, Mauricio Martinez Cedillo, Patricia Silvia Guzmán Hernández, Víctor Raúl Vázquez Chagoyán

docentes de la ENMJN

Fotografía: Iván Agustín Padrón Bárcenas

 

 

 

Iniciaban las actividades en la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños. El día ya era de por sí memorable. La expropiación petrolera era el punto de referencia. La noticia tomó a todos por sorpresa: la maestra Alicia, directora de la escuela, solicitaba a las coordinadoras de 6º semestre, que llevaran a cabo las gestiones necesarias para realizar un intercambio académico. Las alumnas de 6º semestre del Centro Regional de Educación Normal “Rafael Ramírez Castañeda” del Municipio de Navojoa, Sonora, vendrían a nuestra casa de estudios. La fecha era próxima, 5, 6 y 7 de junio. Quien ha organizado este tipo de eventos sabe que eso es poco tiempo para cumplir con el cometido.

Paty y Korina, en su calidad de coordinadoras del semestre, tomaron el teléfono y teclearon un número. Pronto, del otro lado de la línea, las maestras Karina y Gaby, desde Navojoa, saludaron con su inconfundible acento norteño: “¡bueno!” Es curioso cómo, en el norte del país, cuando las personas contestan el teléfono, lo hacen con un tono imperativo, fuerte. Siempre se sabe el origen de la persona por su forma de contestar el teléfono. Si lo hacen como una pregunta disimulada: “¿bueno…?”, se sabe que quien contesta es del centro del país. Cuando se escucha: “¡bueno!”, así como campanita y cantadito, seguro que es del sur o del sureste. No hay pierde.

Estudiantes del CREN Rafael Ramírez Castañeda, Navojoa, Sonora

 

Desde ese momento, las cuatro maestras: Paty, Korina, Karina y Gaby, se convirtieron en coautoras del evento. Responsables de que todo saliera bien. El nombre y prestigio de ambas instituciones estaba en juego. La comunicación entre ellas, poco a poco fue siendo más frecuente. Al mismo tiempo, todo se volvió más cercano y fraterno. Los acuerdos manaban. Las consultas y los planes se volvieron los temas recurrentes en sus cortas y largas llamadas telefónicas. La experiencia y el buen entendimiento fueron ingredientes indispensables para que el trabajo colaborativo fluyera.

Como estrategia de trabajo, Korina y Paty consideraron pertinente convocar, primero, a las profesoras responsables de la línea de práctica en 6º semestre. Así que se incluyeron en el equipo Karla, Itzel, Lupita y Laura, responsables del curso Proyecto de Intervención Socioeducativa. Así que el trabajo de planear el evento quedó en buenas manos.

 

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¡Manos a la obra!

El siguiente paso fue convocar a los docentes del semestre. El tema se abordó, por primera vez, un martes, día establecido para las reuniones de grado. La mayoría de los asistentes oíamos la exposición de Paty y la participación de las profesoras responsables del evento. Había silencio. Parecía que queríamos entender de qué se trataba el intercambio. Las preguntas surgieron después. “¿Cuándo vienen?”, preguntó alguien. “¿Cuántas personas son?”, quiso saber una maestra. “¿Cuál es el objetivo de la visita?”, indagó alguien más. “¿Con qué recursos contamos?”, fue esta una pregunta que hizo que todos guardáramos silencio. “No hay recursos”, esa fue la respuesta. Y siguieron unos segundos de silencio.

Pronto nos reestablecimos. Finalmente, eso es una situación frecuente en nuestra escuela. El evento se realizaría con la colaboración y voluntad de quienes escuchábamos y quisiéramos participar. Así que todo se fue aclarando. El objetivo del evento se estableció de la siguiente manera:

Que las estudiantes del Centro Regional de educación Normal “Rafael Ramírez Castañeda” y de la Escuela Nacional Para Maestras de Jardines de Niños, intercambien experiencias y saberes pedagógicos referentes a su formación inicial. Todos conformes con el objetivo, procedimos a diseñar los objetivos particulares

  1. Analizar experiencias y saberes pedagógicos que se evidencian en las prácticas de 6° semestre de la Licenciatura en Educación Preescolar.

  2. Reconocer el aporte que representan las actividades artísticas, deportivas y culturales a los procesos de formación inicial de las y las futuras profesoras de preescolar.

  3. Desarrollar actitudes de empatía y tolerancia a la diferencia, como parte de la formación integral de las alumnas y los alumnos participantes en el evento.

Como suele ocurrir, en la primera reunión de organización del evento, se formaron equipos de trabajo para las diferentes actividades que se realizarían a lo largo de la estancia de las alumnas y profesoras del Centro Regional de Educación Normal “Rafael Ramírez Castañeda”. Según preferencias, los docentes nos inscribimos en alguna de las que, desde ese momento, se llamarían “comisiones”.

Directora y cuerpo académico de la ENMJN Alicia Luna Rodríguez, dando la bienvenida a estudiantes

 

Karla, Itzel y Lupita, se encargarían de organizar las mesas de trabajo académico. El objetivo era que, en equipos conformados por alumnas de la ENMJN y alumnas de Sonora, se conocieran y compartieran sus experiencias académicas.

La comisión de actividades artísticas, culturales y deportivas se conformó con Mauricio e Ixtlixochitl. Su importancia fue la de planificar la participación de las alumnas en diferentes talleres, representaciones teatrales, música, etc. El trabajo en esta comisión implicó un reto importante, pues tuvo a su cargo organizar un número considerable de profesores y alumnas, quienes tuvieron a su cargo talleres a ofrecer durante todo un día.

Una comisión muy importante fue la encargada de organizar los alimentos que se brindarían a las alumnas invitadas. De eso se hicieron cargo Lucy, Laura y Julieta. Fue un encargo bastante difícil pues, sin contar propiamente con recursos económicos, hubieron de trabajar arduamente para presentar presupuestos viables.

Como soporte del evento y para atender todo lo que no correspondía a las comisiones, se estableció la comisión de Logística, en la que estuvieron Paty y Korina, coordinadoras del semestre.

Poco a poco, la organización del evento fue tomando forma. La mayoría de los profesores que conformábamos el semestre nos integramos en alguna de las comisiones. Desde ahí, diseñamos planes específicos para, posteriormente, integrar el gran plan de lo que se llamó “Intercambio Académico para Fortalecer el Trabajo Docente de Estudiantes de 6º Semestre de la Licenciatura en Preescolar.”

Cuatro reuniones ordinarias y una reunión extraordinaria fueron dedicadas a la organización del Intercambio. En ellas, socializamos avances en la organización de las comisiones, tomamos decisiones sobre presupuestos y responsabilidades. Tuvo relevancia la participación de todos los docentes en alguna de las actividades.

 

Construyendo puentes

Llegó el 5 de junio del 2023. Las expectativas eran muchas, la incertidumbre flotaba en el ambiente. Los ánimos se mostraban muy altos. Llegaron 45 alumnas del sexto semestre del Centro Regional de Educación Normal “Rafael Ramírez Castañeda” del Municipio de Navojoa, Sonora, y las maestras Karina y Gaby. De inmediato implementamos el plan diseñado. La bienvenida, el almuerzo, las primeras mesas de trabajo, y sí, también las actividades artísticas y deportivas. El empuje de las alumnas de ambas escuelas se hizo presente en el trabajo conjunto. Las estudiantes de La Nacional, orgullosas de su escuela, no dudaban en atender a sus nuevas camaradas.

El primer día terminó dejando un grato sabor de boca. Había pasado el primer momento. Supimos que las alumnas y maestras sonorenses estarían visitando algunos lugares de la Ciudad de México. El colegio de 6º semestre no dudó en darles algunas recomendaciones para hacer mucho más placentera su estancia en nuestra ciudad.

De visita en el Laboratorio pedagógico Lauro Aguirre, anexo a la ENMJN

 

Hacia el segundo día, capitalizando la experiencia del día anterior, las actividades se vieron más organizadas. Estudiantes y profesores nos sentíamos más relajados y confiados. El café, las galletas, el desayuno, fueron aspectos que favorecieron la convivencia entre todos los que, con gusto y entusiasmo, nos dábamos cita en el auditorio Emma Olguín, para continuar las actividades.

En el día dos, el trabajo en las mesas se notó más ameno. Los temas fluían amablemente y las alumnas de la Nacional, se mostraban atentas y dedicadas a intercambian con las compañeras de Sonora. Ese día, tocó el turno a uno de los momentos relevantes de la jornada. Los talleres de actividades artísticas elevaron el entusiasmo entre las alumnas de ambas escuelas. Se distinguieron porque, quienes los condujeron, fueron las alumnas de 6º semestre de la Nacional. Realizaron un trabajo muy interesante que requirió que las alumnas responsables planificaran el taller tomando en cuenta tiempos, recursos, actividades, etc. Fue un éxito.

Para el tercer día de intercambio, los ánimos no decayeron. Nuevamente, los alimentos, el servicio de café y la buena disposición de quienes se encargaron de tenerlos a tiempo y con excelente calidad, tuvo impacto. Todo delicioso.

En el último día de intercambio, las actividades tuvieron un tinte mucho más íntimo. Los lazos de amistad y compañerismo entre las alumnas de las escuelas hermanas, se notaban estrechos. Respeto, solidaridad, atenciones, risas fueron elementos constantes que, poco a poco, iban develando los puentes que se formaban entre todos los involucrados. Fue de gran relevancia la presencia del grupo de teatro y el taller de guitarra de la ENMJN. Por su parte, las alumnas visitantes hicieron gala de sus habilidades con bailes típicos de su estado y un cuadro musical con rondas infantiles. El ambiente parecía el de un concierto de cantantes y bailarines famosos. Todos aplaudíamos y bailábamos al ritmo de la música. Los gritos entusiastas se escuchaban en toda la escuela.

Talleres y actividades del intercambio académico

 

La alegría de hacer historia fue contagiosa. A lo largo de los días que duró el intercambio, aun cuando fue responsabilidad de sexto semestre, las alumnas de 2º y 4º se acercaron e incluyeron en diferentes actividades. La exposición de recursos materiales, la atención a las invitadas, la participación en los bailes y cantos, se vieron enriquecidas con la presencia y aportaciones de las alumnas de la Nacional. No importaba de cuál semestre fueran, querían estar ahí y ser parte de ese momento. El final fue de fiesta. Llovieron abrazos y felicitaciones. Los intercambios de teléfonos. Las invitaciones a visitar Sonora y a regresar a la Ciudad de México fueron claro ejemplo de la sororidad y solidaridad que, durante tres días se vivieron en la Nacional.

 

Mirando lo acontecido

Una vez concluida la algarabía, llegó el momento de evaluar el Intercambio. Cada comisión presentó sus valoraciones a las actividades realizadas. Fue una rendición de cuentas que a todos nos dejó satisfechos.

 

Resultados en las mesas de trabajo

Los profesores reunidos en la comisión que organizó las mesas de trabajo académico hicieron, primero, un recuento de los asistentes al evento. 173 estudiantes de la ENMJN y 43 de la normal de Sonora; trabajaron en 22 mesas de trabajo. Según lo establecido, las alumnas reflexionaron sobre ejes temáticos diseñados para cada día.

El lunes, fue objeto de dialogo “El papel de la planeación y la evaluación en los ambientes de aprendizaje”. A la observación del desarrollo de las mesas, la comisión opinó que las alumnas analizaron la importancia de la planeación y la evaluación en el proceso de enseñanza de los niños de preescolar. A la par, reconocieron, dicen los profesores, parafraseando a Duarte (2003), que su diseño y puesta en juego implican apuestas de orden teórico-metodológico acerca de la enseñanza, el aprendizaje y la generación de ambientes de aprendizaje.

Andrés Santillán, jefe de Difusión Cultural, acompañado de docentes en entrega de reconocimiento en el auditorio

 

El segundo día tuvo como eje de reflexión las “Experiencias significativas de los estudiantes en torno a las prácticas pedagógicas”. Bajo la moderación y relatoría de las mismas alumnas, se revisaron las vivencias propias de quienes quisieran compartirlas. Hablando de sí mismas, las discentes comprendieron que, lo vivido como personas en su vida privada y académica, así como en las jornadas de práctica, se impregna en la construcción de su ser docente. Cuando las alumnas conversaron sobre ese hecho, atribuyeron, en palabras de Contreras (2011) un nuevo sentido a lo vivió configurándolo como una experiencia.

Por último, las Prácticas profesionales fueron objeto de reflexión del tercer día de intercambio. En las mesas, las estudiantes, parafraseando a Perrenoud (2004), identificaron los problemas de sus prácticas, los pensaron, analizaron, reflexionaron sobre ellos y elaboraron soluciones de mejora. Las y los profesores integrantes de esta comisión, al mirar el desarrollo de las mesas de trabajo académico, consideran que, en general, la actividad tuvo tanto fortalezas como áreas de mejora. Esto lo plantearon de la siguiente manera:

 

Fortalezas:

«Una de las fortalezas, que se identificó en el trabajo por mesas, fue que las alumnas de ambas instituciones intercambiaron sus experiencias. En sus conversaciones, surgieron dudas respecto a cómo resolvían distintas problemáticas devenidas de su contexto social. De este modo, las estudiantes descubrieron formas de trabajo que ampliaron experiencias y saberes. Como producto de las conversaciones tenidas, supimos que, en las jornadas de práctica, las alumnas de la Normal “Rafael Ramírez Castañeda”, a diferencia de nuestras estudiantes, intervienen en grupos multigrado.

Dialogar juntos, permitió que los estudiantes reflexionaran sobre la práctica docente desde los diferentes aspectos que las configuran. Se observó que algunos alumnos habían realizado un análisis previo. Lo notamos porque presentaron evidencias fotográficas con las que apoyaron la narración de sus experiencias significativas e, incluso, con cierta frecuencia, incluían en su discurso referencias a autores específicos.»

Mónica Villafuerte, Subdirectora académica de la ENMJN y equipo directivo

 

Áreas de oportunidad:

«La observación al trabajo académico realizado en las mesas permitió identificar que, efectuar una rotación de los alumnos en las mesas, habría favorecido un diálogo enriquecido con más experiencias.

Como responsables de esta actividad, consideramos que las preguntas que guiaban la reflexión en las mesas pudieron ser una limitante para la comunicación entre las alumnas. Probablemente, para posteriores ocasiones, sería mejor señalar sólo algunos ejes de análisis, permitiendo que los estudiantes definan qué aspectos quieren compartir con sus compañeros.»

 

Los resultados en las actividades artísticas, deportivas y culturales. Talleres de cursos optativos de “Patrimonio cultural de México”

Los responsables de la actividad, Mauricio e Ixtlilxóchitl, coordinaron las actividades artísticas. Su aportación para este intercambio consistió en ofrecer diez talleres conducidos por las alumnas integrantes de los cursos optativos: El patrimonio de la Ciudad de México como dispositivo para el aprendizaje y El patrimonio Nacional como dispositivo para el desarrollo de habilidades mentales.

Mauricio e Ixtlilxóchitl priorizaron el taller entendido como una práctica educativa centrada en la elaboración de un producto específico como resultado de una situación de aprendizaje. Los que se desarrollaron durante el Intercambio, fueron espacios donde se vincularon conocimientos y saberes; también se promovió la creatividad a la par de las habilidades docentes y para la vida. En este sentido, las alumnas condujeron los talleres como espacios de experimentación, creación y expresión artística entretejiendo saberes prácticos y teóricos. Los talleres fueron, en palabras de Rodríguez (2014, p.13), “…procesos de enseñanza y aprendizaje, que motivan a su implementación para la recolección, interpretación y sistematización de información en la investigación educativa” .

Actividades inter-institucionales en el auditorio Emma Olguín de la ENMJN

 

El equipo responsable y las alumnas piensan que el intercambio de experiencias entre la ENMJN y el Centro Regional de Educación Normal “Rafael Ramírez Castañeda” de Sonora,

“…se caracterizó porque reforzó entre los participantes valores identitarios, la sensibilidad y el pensamiento crítico. Llevar a cabo estas actividades implicó, como lo señalan Bailin y Marzano citados por Varela (2014), que los estudiantes pusieran en juego sus capacidades y destrezas. Este hecho se manifestó, primero, cuando los alumnos se expresaban y mostraban comprensión a la circunstancia que se vive en los diferentes contextos sociales. Después, fue evidente al momento en que resolvían problemas y tomaban decisiones consensadas. Pensamos, dicen, que compartir con alumnos de otras instituciones y contextos favorece que los involucrados fortalezcan su discurso oral y la forma en que argumentan y negocian. Con este evento, se abrió un abanico de posibilidades formativas”.

Flores elaboradas con hojas de maíz, bordados mexicanos de Corazón (“Milagrito”), pulseras tejidas en telares de cartón, cuadros inspirados en cajitas de Olinalá, muñequitas de trapo sin costuras, artesanías de arcilla, chaquira y papel picado, así como pinturas en papel mate y artesanía “Tzicuri” u Ojo de Dios, fueron el resultado de las actividades de los diez talleres realizados simultáneamente.

En términos generales, dicen los responsables de esta actividad:

“…puede valorarse esta experiencia como una oportunidad para que los y las estudiantes investigaran, conocieran y experimentaran siendo creativos con el uso de materiales diversos, resolviendo los retos a partir de sus propias competencias profesionales y genéricas. Obtuvimos un 100% de asistencia y participación”,

 

Canto con Guitarra para Preescolar

Una actividad que generó gran expectativa fue la presentación del grupo de guitarra. Se presentaron 14 alumnas de la ENMJN de la LEP, a cargo del maestro Raúl. Durante su intervención mostraron diferentes grados de avance disciplinar, sobre todo, con la ejecución de la guitarra. Se notó el dominio técnico de dos armonías o acordes para la mano izquierda y dos ritmos diferentes de mano derecha para acompañar los cantos. Las participantes del taller más avanzadas incluyeron en su presentación, hasta siete acordes diferentes y dos ritmos adicionales. Todas las integrantes mostraron el grado de afinación y de voz requerida para este tipo de actividades.

Taller de música, estudiantes del CREN

 

Mímica

El auditorio guardó respetuoso silencio. Tocaba el turno al grupo de teatro, dirigido por el profesor Francisco. Durante más de treinta minutos, cuatro alumnas de la ENMJN, exhibieron cinco cuadros de pantomima con temáticas seleccionadas específicamente para las y los alumnos que ahí se congregaron. La formación corporal de las estudiantes sobre el escenario, dio cuenta de la calidad del trabajo y las largas horas de ensayo que derivaron en una presentación interesante que atrapó al público asistente.

Las jóvenes demostraron el desarrollo del control muscular requerido en la técnica teatral elegida, alcanzando un nivel óptimo en las ejecuciones. Fue claro que las participantes han evolucionado en la proyección corporal para la comunicación, capacidad física imprescindible en la formación de las futuras profesoras de preescolar.

Estudiante en actividad escénica: mímica

 

Los resultados del Taller Instrumental Orff y Juegos con la música

Como parte del intercambio académico, se brindó a nuestras visitantes un taller conformado por dos experiencias musicales, de una hora de duración cada una. Por un lado, el llamado Taller Instrumental Orff, a cargo de la maestra Araceli Jiménez. Esta actividad tuvo como propósito acercar a los estudiantes a lo que es el manejo del ritmo a través del huehuetl como instrumento de percusión, y el manejo de instrumental de placa; que es una técnica básica de enseñanza musical para niños creada por el compositor y pedagogo alemán Carl Orff para la interpretación musical, la armónica y la iniciación al pre-solfeo a través de notación musical.

Por otro lado, el taller Juegos con la Música, a cargo del profesor Raúl, tuvo como propósito introducir a los participantes a la expresión corporal, la psicomotricidad, el canto y a la notación musical a partir del desarrollo de una actividad lúdico-musical de carácter colaborativo.

Para llevar a cabo estos talleres, se conformaron dos grupos: A y B. Ambos equipos asistirían de manera rotativa a los dos talleres para garantizar que todos los estudiantes contaran con la experiencia musical.

Docentes y directivos ENMJN y CREN

 

Los docentes, al igual que las alumnas participantes, se mostraron entusiasmados con los aprendizajes y vivencias con estas actividades. Las alumnas visitantes compartieron que, en su estado, “…carecen de actividades de este tipo en su formación, pues dan prioridad a las rondas infantiles en el curso de educación artística…” Sugirieron que sería una gran idea familiarizarse con los principios básicos de la notación musical y el pre-solfeo, así como los conceptos y dominios elementales de la disciplina musical.

Puede concluirse que ambos talleres cumplieron exitosamente con su propósito educativo, al compartir con nuestras colegas sonorenses algo de lo que se realiza en la ENMJN. Consideramos que fue una experiencia musical significativa, que contribuirá a la formación artística de los futuros docentes de educación básica.

 

Los alimentos compartidos

Una actividad sumamente delicada fue la organización de los alimentos que se ofrecerían, a lo largo de tres días, a las alumnas y docentes invitadas. La responsabilidad quedó en manos de Lucy, Laura y Julieta quienes se dieron a la tarea de cotizar diferentes presupuestos cuidando particularmente los precios y la calidad de los alimentos.

La participación de los profesores de 6º grado fue entusiasta y generosa pues, al carecer de recursos económicos por parte de la institución, hubieron de cubrir los gastos de desayunos y lonches. Además, durante los tres días, se contó con servicio de café, galletas y agua de sabor para todas las asistentes al intercambio. Desde muy temprano, un gran número de personas, se afanaban en tener los alimentos listos justo a la llegada de nuestras invitadas. Mesas, sillas, manteles, tazas, platos y cucharas, etc., todo fue destinado para alimentar a casi sesenta personas, cada día. El menú fue variado: fruta, taquitos de canasta, chilaquiles, huevos… platos que fueron degustados por los asistentes entre animadas conversaciones.

¡Hora de comer!

 

Al mismo tiempo, Lucy, Laura y Julieta, en apego la política institucional de cuidado y preservación del medio ambiente, redujeron el consumo de desechables de un solo uso a la par que fue eficiente la cantidad de alimentos evitando el desperdicio.

 

¡Hasta la Próxima!

A la distancia, los docentes que conformamos el 6º semestre de la LEP y que participamos en el Intercambio Académico para Fortalecer el Trabajo Docente de Estudiantes de 6º Semestre de la Licenciatura en Preescolar, consideramos que la actividad resultó exitosa en su organización y desarrollo. Se cumplieron los objetivos y el nombre de la ENMJN estuvo muy bien representado.

Actividad del Taller de Teatro

 

Pensamos que, para próximas experiencias similares, es deseable tener conocimiento del evento con mayor anticipación, con el fin de prever dificultades y mejorar algunos aspectos organizativos. Los profesores reiteramos la necesidad de que estos eventos cuenten con presupuestos asignados, pues, de otra manera, resulta difícil cubrir los gastos que involucra.

 

Galería de Imágenes

 

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Programa de actividades

 

Referencias:

Boltvinik, J. (2005, mayo 20). Economía moral. La Jornada

http://www.jornada.unam.mx/2005/05/20/029o1eco.php

García, M. (2012). El patrimonio cultural, Conceptos básicos (primera edición ed., Vol.

Colección textos docentes). España: Prensas universitarias Universidad Zaragoza. Disponible en https://www.oaxaca.gob.mx/inpac/wp-content/uploads/sites/17/2019/08/Referencia-bibliogr%C3%A1fica-sobre-conceptos-b%C3%A1sicos-de-Conservaci%C3%B3n-del-Patrimonio.pdf

González M. (2008). Una investigación cualitativa y etnográfica sobre el valor educativo y el uso

didáctico del patrimonio cultural. Enseñanza de las ciencias sociales. 7, 23-36

Rodríguez, L. (2014). El taller: una estrategia para aprender, enseñar e investigar. En

Cualificación de docentes y desarrollo de estrategias argumentativas en los niños de preescolar en el marco de la pedagogía de proyectos. Una propuesta fundamentada en el análisis de la interacción en el aula [Tesis doctoral, Universidad Distrital Francisco José de Caldas] Doctorado Interinstitucional en Educación. https://die.udistrital.edu.co/publicaciones/capitulos_de_libro/el_taller_una_estrategia_para_aprender_ensenar_e_investigar

Contreras, J (2011) El lugar de la experiencia. Disponible en

https://www.researchgate.net/publication/335224252_El_lugar_de_la_experiencia

Duarte, J. (2003) Ambientes de aprendizaje. Una aproximación conceptual. Revista Ibero

Americana. Vol. 33 Num. 1 Disponible en https://rieoei.org/RIE/article/view/2961

 




Encuentro: La escuela y las transformaciones de sus prácticas

CONVOCATORIA

Encuentro: La escuela y las transformaciones de sus prácticas

Prácticas innovadoras ante los desafíos actuales en la educación

 

 

 

CONVOCATORIA EN PDF ADJUNTO

(enlace de descarga en los íconos de arriba a la derecha)

 




Encuentro Académico: La intervención educativa

Encuentro Académico

La intervención educativa:

Experiencias de estudiantes de 6º semestre durante la contingencia COVID-19

 

María Guadalupe Quintero Zarza,

Karla Margarita Rodríguez Ortega,

Gloria Eugenia Cabrera Hernández,

Guadalupe Edith Bello Cervantes,

Itzel Trejo Salinas,

Luciana Miriam Ortega Esquivel,

Responsables de la actividad

 

Fecha: martes 6 de julio de 2021 / Horario: 9:00 a 14:45 horas

 

 

 

El curso de Proyectos de Intervención Socioeducativa (PISE), que se desarrolla en sexto semestre, tiene como finalidad sustancial que las estudiantes articulen los saberes construidos a lo largo de su tránsito por la formación inicial, para generar propuestas de intervención: que trascienden las aulas e involucren a otros actores sociales del ámbito escolar, de los padres y de la comunidad; asimismo, que atiendan la diversidad cultural, escolar y de aprendizaje.

De izquierda a derecha: María Guadalupe Quintero Zarza, Karla Margarita Rodríguez Ortega y Gloria Eugenia Cabrera Hernández

 

Las estudiantes, además, en este semestre se enfrentaron a otro desafío, atender la educación preescolar desde las condiciones de trabajo a distancia impuestas por la contingencia sanitaria por la que atraviesa el mundo entero. Es, en este sentido, que se hace necesario generar espacios que sean propios de las estudiantes y que sirvan para exponer e intercambiar experiencias y saberes de distinta naturaleza, consolidados durante sus prácticas educativas; pero que también sirvan como un elemento para valorar los procesos de acompañamiento docente en esta etapa de su formación, y que aporte una mirada prospectiva que permita tomar decisiones para la última parte del trayecto formativo.

De izquierda a derecha: Guadalupe Edith Bello Cervantes, Luciana Miriam Ortega Esquivel e Itzel Trejo Salinas

 

Es así que se genera por parte de las profesoras del curso de Proyectos de Intervención Socioeducativos y con apoyo de los docentes del sexto semestre el espacio de encuentro académico intitulado: “La intervención educativa. Experiencias de estudiantes de 6º semestre durante la contingencia”. El cual girará en función de cuatro líneas temáticas:

  1. La experiencia en la construcción del Proyecto de intervención Socioeducativa.

  2. Experiencias significativas de la intervención educativa durante la contingencia.

  3. La importancia del acompañamiento en la intervención educativa.

  4. El diario de prácticas como instrumento para resignificar la intervención.

Quedan invitados todos aquellos interesados en el campo de la formación inicial y de la educación preescolar para escuchar las experiencias de las estudiantes de sexto semestre de la ENMJN.

 

PANEL DE ACADÉMICAS INVITADAS

 

Gabriela Boyzo Clemente

Directora de Educación Inicial y Preescolar, en las alcaldías Benito Juárez, Coyoacán, Iztacalco y Venustiano Carranza. Egresada de la ENMJN como Licenciada en Educación Preescolar. Cuenta con la Maestría en Tecnologías e Innovación Educativa y una Certificación de competencia laboral en el uso didáctico de las tics y comunicación en proceso de aprendizaje. Con 27 anos de servicio en la educación preescolar. 9 años como docente frente a grupo, 14 años como directora en escuelas de tiempo completo con ingesta, 2 años como supervisora, y 2 años en este puesto como Directora Operativa. Miembro activa en el programa Bécalos del Tecnológico de Monterrey a raíz de cursar un diplomado, Estudiante incansable, ya que, en su haber profesional, cuenta con diferentes cursos, talleres, diplomados, 1 especialización en evaluación académica, tanto en Instituciones oficiales y particulares, con valor curricular. La Mtra. Gabriela, está convencida que el ser de una docente se nutre con el día a día en el aula, ya que debe asegurar el aprendizaje de todos sus alumnos y enriquecer su tarea con el apoyo del colectivo docente, asesoría y acompañamiento constante de sus autoridades.

 

 

Elizabeth Severo Díaz

Directora de Jardín de Niños en la Delegación Iztapalapa, Región San Miguel Teotongo y Juárez. Egresa de ENMJN como Licenciada en Educación Preescolar. Con 29 años de servicio en la Educación Preescolar, 9 años de servicio como docente frente a grupo en los turnos matutino y vespertino. 4 años de servicio como Directora Comisionada de Jardín de Niños en los turnos matutino y vespertino. 3 años de servicios como ATP en la Zona Escolar 34, 3 años de servicios como participante en el Programa México – Estados Unidos de Maestros Visitantes en California (California/México Visiting Teachers Program), 3 años de servicio como ATP en Jardín de Niños. 7 años de servicio como directora en Jardín de Niños de Jornada Ampliada. Entusiasta aprendiz, en su haber profesional cuenta con diferentes cursos, talleres y diplomados tanto en instituciones oficiales como particulares. Cuenta con un Certificado First Certificate in English, Council of Europe Level B2 del Idioma inglés otorgado por University of Cambridge y en progreso el Teacher Knowledge Test. Una profesional totalmente convencida de que allí, en el rincón más insólito de las colonias periféricas de esta urbe, debe de existir una docente de amplias capacidades y un muy alto nivel de compromiso para generar una diferencia en la vida escolar de los preescolares.

 

Imelda Iraida Rodríguez Domínguez

 

Licencia en Educación Preescolar, egresada de la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños, con estudios en Administración, en la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Experiencia como docente frente a grupo en educación preescolar por diez años y desde hace dos años, directora en el Jardín de niños Alí Chumacero, escuela del sector público ubicada al sur de la Ciudad de México.

Le interesa actualizarse constantemente en diferentes temas relacionados con la labor docente, tiene Diplomados en Matemáticas para preescolar por la UNAM, Enseñanza de las artes en Educación Básica por el CENART y Filosofía para niños por el CELAFIN. Ha participado en diferentes actividades de intercambio de experiencias con docentes, directivos y personal de supervisión, se interesa por la transformación educativa desde las aulas a través del trabajo colaborativo, el acompañamiento, capacitación y actualización profesional

 

 

 

Verónica Anabel Mojica Martínez

 

Directora de Jardín de Niños en la Delegación Iztapalapa, Región Juárez. Egresada de la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de niños como Licenciada en Educación Preescolar. Con 14 años de servicio, 9 de ellos frente a grupo y 5 en la función directiva.

Una profesional de la Educación, líder entusiasta, que busca día a día motivar a su equipo trabajo para desarrollar al máximo sus capacidades como docentes. Apasionada por el trabajo en comunidad en donde escuela, padres de familia, y por supuesto alumnos logren los objetivos educativos que se plantean. Siempre en busca de las alianzas con otras escuelas e instituciones para favorecer el aprendizaje de sus alumnos.

 

 

 

Karina Hernández Cruz

 

Siempre supo que su camino era el de la de educación, formar personas, fomentar valores, compartir sus conocimientos. De sus años conviviendo con los niños aprendió que son honestos, genuinos y que luchan por sus sueños y creen que todo es posible. Todos los días, cuando entra a la escuela, sabe que tiene que enseñarles que pueden lograr lo que se propongan con esfuerzo y perseverancia. Actualmente es Directora del Jardín de Niños Acaxóchitl.

Tiene 25 años trabajando en educación preescolar, 11 años como docente frente a grupo y 14 años como directora en escuelas de jornada regular y jornada ampliada. Estudió en la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños como licenciada en educación preescolar y recuerda con mucho cariño los eventos en su auditorio, las clases con maestros inolvidables y todas las lecciones aprendidas, sobre todo la más importante: educar a los niños es la mejor inversión que podemos hacer.

 

 

 

 

AGENDA GENERAL

 

 

MESAS DE TRABAJO / PROGRAMACIÓN

 

LÍNEA TEMÁTICA 1. La experiencia en la construcción del Proyecto de intervención Socioeducativa

  • Uso de herramientas de investigación (definición de problemática).
  • Relación entre Diagnóstico socioeducativo y el proyecto.
  • Planeación, intervención, evaluación.
MESA 1 Responsable: María Guadalupe Quintero Zarza / Moderador: Alejandro Gilberto Domínguez Martínez / Relatora: Daniela Adona Ayala  

 

MESA 2 Responsable: María Guadalupe Quintero Zarza / Moderadores: María Del Rocío Martínez Escamilla y Noé Gregorio Palomares Peña / Relatora: Atzin Cruz Peña

 

 

LÍNEA TEMÁTICA 2. Experiencias significativas de la intervención educativa durante la contingencia

  • Actividades exitosas (modalidades de intervención: proyecto, taller, secuencia didáctica, situación didáctica).
  • Muestra iconográfica de evidencias que den cuenta de la experiencia.
  • Valoración de competencias genéricas y profesionales del semestre.
  • Planeación, intervención, evaluación.
MESA 3 Responsable: Itzel Trejo Salinas / Moderadoras: María Del Socorro Méndez Toledo  y Luz María Flores Orozco / Relatora: Andrea De Jesús Marcial

 

MESA 4 Responsable: Karla Margarita Rodríguez Ortega / Moderador: Víctor Raúl Vázquez Chagoyán / Relatora: Brenda Mariana Romero Torres

 

MESA 5 Responsable: Guadalupe Edith Bello Cervantes / Moderador: Aldo Emmanuel López Romero / Relatora: Zaira Tatiana Macías Blancas

 

MESA 6 Responsables: Gloria Eugenia Cabrera Hernández y Karla Margarita Rodríguez Ortega / Moderador: Araceli Jiménez Martínez / Relatora: Brenda Garín Sánchez

 

MESA 7 Responsable: Itzel Trejo Salinas / Moderador: Eduardo Torres García / Relatora: Gabriela Alejandra Rodríguez Huerta

 

LÍNEA TEMÁTICA 3. La importancia del acompañamiento en la intervención educativa

  • Proceso de acompañamiento de docentes formadores, directivos y/o docentes titulares (Planeación, intervención, evaluación).

 

MESA 8 Responsable: Luciana Miriam Ortega Esquivel / Moderador: Juan Carlos Hernández Aguilar / Relatora: Paulina Nataly Ruiz Villanueva

 

LÍNEA TEMÁTICA 4. El diario de prácticas como instrumento para resignificar la intervención

  • Uso y significado del diario para la mejora de la práctica en escenario virtual (autoevaluación).
  • Proceso de construcción metodológica del diario en la práctica (qué se registra, cómo se registra).

 

MESA 9 Responsable: Guadalupe Edith Bello Cervantes / Moderador: Adrián González Peña / Relatora: Andrea Galván Delgado

 

DESCARGA EL CUADERNILLO CON EL PROGRAMA Y LA AGENDA COMPLETOS

 

 




3er Encuentro de Egresadas: De la Formación Inicial al Trabajo Docente

3er Encuentro de Egresadas: De la Formación Inicial al Trabajo Docente

Generación 2015-2019 ENMJN

Programa Institucional de Seguimiento a Egresadas (PISE)

Elaboraron las docentes:

Rosa María Cruz Guzmán

Patricia Silvia Guzmán Hernández

María Guadalupe Quintero Zarza

 

 

 

Como institución de educación superior, la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños tiene el compromiso social de formar a las docentes de educación preescolar con una sólida preparación para el ejercicio profesional, tanto en los ámbitos humanista y, científico, como el artístico y el cultural, así como dar respuesta a las demandas y los requerimientos que plantea la educación infantil de hoy.

De tal manera, se considera que la formación inicial docente es un proceso sistemático y organizado, en el que las futuras docentes adquieren las competencias propias del ejercicio profesional que integra el conocimiento disciplinario, metodológico y pedagógico; además de las habilidades necesarias, y las cualidades personales y sociales que les permitan desarrollar una práctica docente pertinente y efectiva para hacer frente a las exigencias y las necesidades sociales, escolares e infantiles.

Dando la Bienvenida al 2º Encuentro del Seguimiento a Egresadas, en el marco de la Semana de Expresión Normalista 2020

 

Durante el sexenio del ex presidente Felipe Calderón (2006-2012), se anunció una reforma educativa denominada “La Alianza por la Calidad de la Educación”, suscrita entre el Gobierno federal y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Con ella, se pretendía impulsar una verdadera transformación educativa. Esta política tuvo gran impacto en el magisterio: se cuestionó duramente la formación inicial que reciben los maestros en las escuelas normales, se plantearon iniciativas para el ingreso al servicio profesional y a la promoción. “La Alianza propuso que el ingreso y la promoción de todas las nuevas plazas y todas las vacantes definitivas se realizara por la vía de concurso nacional público de oposición, convocado y dictaminado de manera independiente” (SEP, 2008, p. 8.).

Esta acción generó severos cuestionamientos, tanto por parte del magisterio como de la sociedad; situación que propició que Elba Esther Gordillo Morales, presidenta entonces del SNTE, se pronunciara por la desaparición de las escuelas normales para convertirlas en escuelas de turismo, así mismo, se abrió el ingreso al servicio docente a egresados de otras instituciones de educación superior, sin importar el perfil profesional.

Desarrollo del Panel de egresadas

 

Durante el último año de tal sexenio, se implementó el cambio de planes y programas de las escuelas normales, con lo que, una vez más, la reforma curricular se realizó sin evaluar los planes y programas de estudios anteriores. Ello se realizó a partir de supuestas consultas y aportaciones de maestros, especialistas y autoridades educativas de las entidades federativas. En los hechos reales, se ignoró a quienes conocen las necesidades, problemas y carencias en la educación, que son, por supuesto, los maestros, los directivos, los supervisores y los apoyos técnicos-pedagógicos; y, en el caso de las escuelas normales, a los formadores de docentes, estudiantes y a sus egresados. Otro elemento que caracterizó esta reforma fue la incorporación del idioma inglés en la educación básica y la formación de maestros.

Ante ello la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños (ENMJN), a través del Programa Institucional de Seguimiento a Egresadas (PISE), a cargo de las docentes: Rosa María Cruz Guzmán, Patricia Silvia Guzmán Hernández y María Guadalupe Quintero Zarza, establece comunicación con las exalumnas de esta institución para conocer el impacto de la formación inicial, su incorporación al servicio profesional, y así, estar al tanto de cómo viven la docencia, los saberes que construyen en el trabajo cotidiano en las aulas de los Centros de Desarrollo Infantil, los Jardines de Niños y otros espacios escolares.

Derivado de ello, el día lunes 30 de noviembre del 2020 a las16:00 horas, vía Zoom, se realizará el 3er Encuentro con Egresadas de la ENMJN, denominado: DE LA FORMACIÓN INICIAL AL TRABAJO DOCENTE. En esta ocasión, las participantes serán las profesionales egresadas de la generación 2015-2019. A ellas se les aplicará una encuesta, con el fin de conocer el impacto de la formación inicial durante el primer año de incorporación al ejercicio profesional docente y, así, poder identificar las necesidades de actualización, para que institucionalmente se diseñen estrategias de acompañamiento en su ejercicio profesional que les permitan resolver los problemas que se les presentan.

Cierre del 2º Encuentro del Seguimiento a Egresadas, en presencia de la Directora de la ENMJN: Alicia Luna Rodríguez

 

PROPÓSITOS

  • Propiciar un diálogo entre egresadas de la licenciatura en educación preescolar de la generación 2015-2019, para compartir sus experiencias, fortalezas, dificultades y retos durante su primer año de ejercicio profesional, así como el impacto que ha tenido su formación inicial en esta experiencia.
  • Obtener información de la generación 2015-2019 respecto al impacto que ha tenido la formación inicial en la ENMJN, las satisfacciones y tensiones durante su primer año de ejercicio profesional.

 

PARTICIPANTES:

  • Egresadas de la Generación 2015-2019

Panelistas:

  • Erika Sánchez Trujillo
  • Guadalupe Victoria Montiel Salinas
  • Itzel Rosales Mejía
  • Yareli Herrera Barragán

 

Ejes temáticos:

  1. La formación inicial
  2. La incorporación al servicio profesional/ desempeño docente

 

Preguntas que orientaran el encuentro:

  1. ¿Cuáles fueron algunas de las experiencias más significativas durante tu formación inicial en la ENMJN?
  2. ¿Cómo fue su incorporación al servicio profesional docente?
  3. ¿Cuáles han sido las satisfacciones, los retos y dificultades que experimentaron durante su primer año de servicio profesional?
  4. ¿Qué retos tenemos en la ENMJN para fortalecer la formación de las docentes de educación preescolar?

 

La Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños y el Programa Institucional de Seguimiento de Egresadas invita a la comunidad educativa y, en especial, a las egresadas de la Generación 2015-2019, a acompañarnos en este evento.

 

ENLACES DE ACCESO

Acceso general al evento, vía Zoom: https://zoom.us/j/91095868354?pwd=bjJBN3NEQ1lTK1BlWkR5NmYwUVRkUT09

ID: 910 9586 8354 / Contraseña: 35042

Formulario de Registro para egresadas de la Generación 2015-2019: https://forms.gle/X43fek17Zih1kjX19

 

 

 

 




Se extiende el plazo para enviar propuestas de participación en el Primer Encuentro 1er Experiencias Docentes

Se extiende el plazo para enviar propuestas de participación en el Primer Encuentro 1er Experiencias Docentes. CONVOCATORIA

HASTA EL LUNES 24 de FEBRERO de 2020

Impacto de la Formación Inicial y Ejercicio Profesional 2020

Correo para propuestas y participación:

egresadas.enmjn@aefcm.gob.mx

LLENAR EL FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN

 

(acerca del Programa, más información en: http://revistavoces.net/programa-institucional-de-seguimiento-a-egresadas-pise/)

 

 

 

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Programa Institucional de Seguimiento a Egresadas (PISE)

Programa Institucional de Seguimiento a Egresadas (PISE)

Rosa María Cruz Guzmán

docente de la ENMJN. Responsable del Programa

 

Correo para propuestas y participación:

egresadas.enmjn@aefcm.gob.mx

(mayor información; ver cartel abajo del artículo)

 

 

Es muy grato presentar el Programa Institucional de Seguimiento a Egresadas (PISE) de la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños. Actualmente, el equipo docente que participa en el programa se integra por: Rosa María Cruz Guzmán, Patricia Silvia Guzmán Hernández y María Guadalupe Quintero Zarza. Los objetivos que persigue el PISE son:

  • Obtener información sobre los procesos de formación inicial que tuvieron las egresadas y el impacto que ha tenido en su desempeño profesional.

  • Generar espacios de diálogo entre egresadas y docentes en formación para compartir sus procesos formativos, tanto en la formación inicial, como en el campo profesional.

Las líneas de acción son:

  1. Inserción y seguimiento al campo laboral. Permitirá dar continuidad a las egresadas para conocer el impacto de la formación inicial en su desarrollo profesional, el proceso que realizaron para insertarse al campo laboral y conocer las condiciones en que enfrentan el ejercicio profesional en los espacios escolares.
  2. Formación continua. Generará acciones a fin de fortalecer su desarrollo profesional, a través de talleres, cursos, seminarios, diplomados en diferentes campos del conocimiento.
  3. Diálogo académico entre egresadas y docentes en formación. Propiciará el encuentro entre egresadas y docentes en formación con el objetivo de compartir experiencias de sus trayectorias formativas y profesionales, lo que fortalecerá la construcción de su identidad como docentes de educación preescolar.

Encuentro de egresadas en el Auditorio Emma Olguín. Directora Alicia Luna, académicos y ex alumnas

Los estudios de seguimiento a egresados fueron impulsados por la Asociación Nacional de Universidades de Instituciones de Educación Superior (ANUIES), con el propósito de analizar los caminos que siguen los estudiantes que se gradúan de las instituciones de educación superior (IES), observar el efecto que tiene su formación en las IES en el ejercicio laboral, conocer la manera en que se insertan, y bajo qué condiciones, al mercado profesional, a fin de que esa información valiosa promueva el mejoramiento integral en los campos de la docencia, la investigación, la extensión de la cultura y, en general, los servicios en las instituciones de educación superior.

Los estudios de seguimiento a egresados en las escuelas normales se inician durante el Ciclo escolar 2006-2007, en el marco del Programa para la Transformación y Fortalecimiento Académico de las Escuelas Normales y la aplicación del Plan estatal de Fortalecimiento de la Educación Normal (PEFEN). Las primeras escuelas normales que desarrollaron estos estudios fueron la Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato, la Escuela Normal de Sonora, de Aguascalientes, Chihuahua, Veracruz y el Estado de México. Actualmente, otras escuelas formadoras de maestros en el país han impulsado programas, proyectos y estudios de seguimiento a sus egresados.

 

La Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños y su experiencia en el seguimiento a egresadas

A inicios de la década de 1990, y por iniciativa de la directora de ese momento, la Maestra Luz María Gómez Pezuela, se crea ante un notario público la Asociación de Egresadas de la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños, con el propósito de tener una comunicación directa con sus egresadas y ofrecerles un espacio de encuentro, diálogo y oferta académica; a esta propuesta se sumaron educadoras, directoras y supervisoras principalmente de la Ciudad de México, Morelos y Estado de México que, desde las primeras reuniones, formaron parte de la Asociación. Así, se dio inicio a la realización de diversas actividades: conferencias, talleres y cursos para apoyar el desarrollo profesional de las asociadas. Se destaca que, en todo momento, se contó con el interés y participación de un número considerable de exalumnas por poder volver estar en contacto con su alma mater.

En este marco, la Escuela Nacional para Maestras de Jardines de Niños impulsa la creación del Programa Seguimiento a Egresadas de manera formal a partir del Ciclo escolar 2017-2018, para responder a las recomendaciones planteadas en la evaluación institucional y los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES) 2012.

Posteriormente, la evaluación CIEES de 2012, planteó a la institución observaciones entre las que se destaca que no existía un seguimiento a egresadas y que se identifican pocos vínculos formales con empleadores, instituciones o empresas en los que sus egresadas oferten sus servicios profesionales. (CIEES, Informe de evaluación, 2012). Es así como correspondió al Área de Investigación impulsar el proyecto de investigación de Seguimiento a Egresadas durante el Ciclo escolar 2014-2015, en el que participaron algunas docentes de la institución; en un primer momento, las maestras Araceli Santos, Rocío Martínez y Concepción Leyva.

En 2017, se crea formalmente la creación del Programa Institucional Seguimiento a Egresadas (PISE), con lo que se responde al compromiso que, como institución de educación superior y formadora de docentes, significa estrechar vínculos con sus egresadas, mismo que permitirá retroalimentar los procesos formativos, reconocer nuestras fortalezas y áreas de oportunidad académicas y formas de organización institucional, todo, para mejorar la calidad de la formación que se ofrece.

Una de las primeras acciones que realizamos fue una encuesta que se aplicó a 167 egresadas de la ENMJN, algunos de los datos más significativos que recuperamos son los siguientes: 3 se formaron con el plan de estudios 1975 reestructurado y mismas que egresaron con el título de profesoras de educación preescolar; las egresadas de Plan de estudios de 1984, ya como licenciadas en educación preescolar, fueron 9; 32 con el de 1999; y 23 con el 2012. Esta encuesta evidenció que, como estudiantes de educación superior, enfrentan diversas situaciones ante las que ellas tienen la necesidad de trabajar durante sus estudios en la escuela normal; es así que 9 manifestaron haber trabajado para concluir sus estudios, mientras que el resto expresó haberse dedicado exclusivamente a su formación. La mayoría (105) concluyó sus estudios con un promedio entre el 8.0 y 8.9; un menor número (54) egresó con 9.0 a 10; la minoría (8) con 7.0 y 7.9. Como egresadas de la ENMJN, 58 de ellas consideran que la institución cubrió al 100% sus expectativas iniciales de formación, mientras que 97 valora que fue en un 80%; y 12 de ellas estiman que fue en un 50%.

Inauguración del 1er Encuentro de Egresadas ENMJN

Respecto a su incorporación al campo laboral, la mayoría (108) realizó el examen de ingreso al servicio profesional, de las cuales 106 obtuvieron como resultado la idoneidad.  La mayoría se ha incorporado al sector oficial: 157 y 9 en instituciones privadas. Se evidencia que la mayoría se ha incorporado a laborar a los jardines de niños (149) y un número menor a CENDI. Se evidencia asimismo que algunas docentes han decidido continuar su formación académica; es así que 43 de las encuestadas han realizado estudios de posgrado, doctorado (2), maestría (44), además de talleres y diplomados en diversas instituciones, como es la UPN y otras universidades privadas. Su formación académica y experiencia las han llevado a ocupar diversos cargos que han enriquecido su trayectoria profesional: docentes frente a grupo 129, directora (19) asesoras técnicas (4), apoyo de zona (1), jefa de departamento en la Subsecretaria de Educación Básica (1), maestra de UDEI (5), subdirectora (1), Supervisoras (7). Respecto al nivel que consideran que su preparación académica en la escuela normal responde a las exigencias y necesidades del ejercicio profesional, la mayoría considera que fue buena, mientras que un número menor, señala que fue excelente.

Estos datos nos muestran lo valiosa que es la participación de las egresadas para el análisis, reflexión y toma de decisiones al interior de nuestra institución, lo que nos compromete a seguir trabajando por mejorar la formación de las futuras docentes de educación preescolar.

 

 




Primer Encuentro de Exalumnas: Experiencias que Resignifican el Valor de Ser Educadora

Primer Encuentro de Exalumnas: Experiencias que Resignifican el Valor de Ser Educadora

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SEGUIMIENTO A EGRESADAS

DE LA ESCUELA NACIONAL PARA MAESTRAS DE JARDINES DE NIÑOS

 

 

 

 

INVITAN

A docentes de educación preescolar egresadas de esta casa de estudios y a estudiantes al Primer Encuentro de Exalumnas: Experiencias que resignifican el valor de Ser Educadora.

 

 

ACTIVIDADES

 

OBJETIVO

Presentación del Programa Institucional Seguimiento a Egresadas

 

Dar a conocer las características de Programa de Seguimiento a Egresadas

Mesa redonda con la participación de egresadas, Auditorio Emma Olguín Hermida

 

Promover la participación de egresadas que han tenido trayectorias diversificadas, para compartir las experiencias en el campo laboral.

Oferta de talleres

 

Dar a conocer la oferta de las diversas actividades

  

Mesa Redonda: la Formación Inicial en la ENMJN, Impulsora de Nuevas Experiencias

  • lunes 23 de septiembre de 2019, a las 16:00 horas
  • Auditorio Emma Olguín Hermida

 

EGRESADAS INVITADAS:

Ivette Rocío Hernández Marín

Rosa Alondra Covarrubias Espinoza

Azucena Anaid Cordero Prado

Lizbeth Victoria Fernández Garín

Luz Yasú Torres Juárez

 

Presentación del Programa: Rosa María Cruz Guzmán

Maestra de Ceremonias: Patricia Silvia Guzmán Hernández

Coordinación de la mesa: María Guadalupe Quintero Zarza

 

PRIMER CICLO DE TALLERES

  • Duración de 20 horas por taller
  • De 16:00 a 19:00 horas
  • 24 de septiembre; 1, 15, 22 y 29 de octubre de 2019
  • Se dará constancia de participación
  • LUGAR: Diversos espacios escolares.

Inscripción del 12 al 19 de septiembre de 2019. Visitar el enlace:

https://forms.gle/HAac3y4RRzTqH5gDA

 

NOMBRE DEL TALLER IMPARTE
El uso de las monedas como un recurso para el aprendizaje en el jardín de niños Ligia Beatriz Ramírez Moguel
El docente humanista en el aula del siglo XXI Mónica Marisol Villafuerte Alcántara
Huertos escolares Mishel Yadira Martínez Gómez
Música para jugar y aprender en la primera infancia Isabel Ixtlixochitl Contreras Gómez

 

CARTELES DE DIFUSIÓN

 

 




Encuentro: Retos de la docencia actual

Encuentro: Retos de la docencia actual

Conferencia en la Escuela Berta von Glümer

 

 

El Encuentro Retos de la docencia actual es una propuesta de trabajo circunscrita en la jornada del viernes 16 de junio de 2017 en la escuela formadora de docentes a nivel preescolar Berta von Glümer, en la que se propone analizar la conformación de la sociedad actual y su influencia en el trabajo dentro de las aulas de los jardines de niños, donde llevamos a cabo la intervención educativa.

Te invitamos a participar para enriquecer tu formación profesional.

La entrada es libre

¡Te esperamos!